事业单位管理岗位等级

悬赏分:0| 解决时间:2013-09-03

想知道事业单位管理岗位等级

回答者: junxian439 |上校|2013-09-03 10:24

  你准备参加事业单位考试吗?如果你计划报考事业单位,对自己的未来已确定方向,那么你就要先了解事业单位管理岗位指的是什么?事业单位管理岗位等级都包括哪些?管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、人员编制和隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。管理岗位分为10个等级。根据人事部17日公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。K~J)BJIF(GV[@8FU5{XW6KG.jpg

 

  实施意见规定,管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。

  实施意见同时规定,根据事业单位的规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。

  实施意见还对各等级职员岗位的基本任职条件规定如下:

  ——职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度;

  ——一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;

  ——三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;

  ——四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;

  ——七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

  以上就是事业单位管理岗位等级,试行事业单位岗位设置管理制度,是推进事业单位分类改革的需要,是深化事业单位人事制度改革的需要,也是改革事业单位工作人员收入分配制度的紧迫要求,对于事业单位转换用人机制,实现由身份管理向岗位管理的转变,调动事业单位各类人员的积极性、创造性,促进社会公益事业的发展,具有十分重要的意义。对于考生来说,在备考之前,首先要了解事业单位这些相关基本信息,以便帮助自己报考时职位选择和明确奋斗目标,在自己的工作岗位上为国家、为社会出一份力,以更好的实现自己的人生价值!

您觉得最佳答案好不好?
0% (0)
不好 100% (0)
(目前有 0 个人评价)

我来回答这个问题

回答即可得5分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励20分。

tianya 列兵

注册时间: 0