国家公务员考试笔试分数线(2002-2014)

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谁那里有2002-2014年的国家公务员考试笔试分数线

回答者: junxian439 |上校|2014-07-15 16:39

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年份 类别 分数线/行测最低分
2014年 中央机关综合管理类职位 110/60分
省级直属机构 105/60分
市(地)级以下直属 100/55分
县(区)级直属机构 95/50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级
综合管理类职位和行政执法类职位 95/55分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下
综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分
非通用语职位 95/55分
特殊专业职位 90/50分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位(中央) 105/55分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位(地市) 90/50分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位(县区) 85/45分
2013年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构 100/55分
市(地)级以下直属 90/50分
县(区)级直属机构 85/45分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级
综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下
综合管理类职位和行政执法类职位 80/45分
非通用语职位 90/50分
特殊专业职位 85/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位(中央) 90/50分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位(地市) 85/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位(县区) 80/45分
2012年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构 100/55分
市(地)级以下直属 95/50分
县(区)级直属机构 90/45分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级
综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下
综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
非通用语职位 90/50分
特殊专业职位 85/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位(县区) 80/40分
2011年 中央机关综合管理类职位 100/50分
省级直属机构 95/55分
市(地)级以下直属 95/50分
县(区)级直属机构 90/50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级
综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下
综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
非通用语职位 90/50分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
 
2010年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构 100/55分
市(地)级以下直属 95/50分
县(区)级直属机构 90/50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级
综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下
综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
非通用语职位 90/50分
 
2009年 中央机关综合管理类职位 105/60分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级
综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
非通用语职位 90/50分
 
2008年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
 
2007年 中央机关综合管理类职位 110/60分
省级直属机构综合管理类职位 105/55分
市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
 
2006年 中央、国家机关综合管理类职位 115/60分
专利审查员 105/60分
中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位 105/55分
报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位 100/50分
 
2005年 参加中央、国家机关两科考试 120/60分
参加中央、国家机关一科考试 65分
中央垂直管理系统两科考试 115/60分
中央垂直管理系统一科考试 60分
 
2004年 中央、国家机关A类职位 135/65分
中央、国家机关B类职位 65分
中央垂直管理系统A类职位 130/65分
中央垂直系统B类职位 65分
 
2003年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类 60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 60分
 
2002年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类职位分数线 60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 60分

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